Ольга Юдакова

Ольга Юдакова

Как я устроен и почему я живу так, а не иначе? В ходе вебинара Жанна поделится механизмами работы мозга и сознания, которые будут полезны участникам вебинара для принятия ключевых решений. Можем ли мы на этапе принятия решений знать о последствиях решений? Этот ответ вы узнаете на вебинаре. Есть ли достаточно простой способ управлять событиями своей жизни? Ответ также на вебинаре.

Макарчук Светлана Владимировна

Елена Сотник Бизнес-тренер, консультант Как управленец: Опыт управления отделом по работе с персоналом компании по производству и продаже натурального кофе. Консультант по вопросам управления персоналом. Подбор среднего и высшего менеджмента в качестве рекрутера с года провела более интервью.

– Школа бизнес-тренеров по методике Жанны Завьяловой (Москва) Учебный курс А.А.Моисеева, Институт бизнеса и Кадровых технологий г.

Политика конфиденциальности Политика конфиденциальности Мы хотим, чтобы ваша работа в Интернете была максимально приятной, надежной и полезной, и вы могли не переживать за сохранность ваших персональных данных. Персональные данные, собранные при регистрации, подписке на сайте . Мы гарантируем, что ваша информация не будет передана или продана третьим лицам. Политика разработана в соответствии с действующим законодательством РФ. Сведениями, составляющими персональные данные, является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных.

Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации, осуществляется таким образом, чтобы в отношении каждой категории персональных данных можно было определить места хранения персональных данных материальных носителей. Оператором установлен перечень лиц, осуществляющих обработку персональных данных либо имеющих к ним доступ. Обеспечивается раздельное хранение персональных данных материальных носителей , обработка которых осуществляется в различных целях.

Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает меры, исключающие несанкционированный доступ к персональным данным. Обработка персональных данных, осуществляемая с использованием средств автоматизации, проводится при условии выполнения следующих действий:

Я согласен с политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных Неверный ввод Жанна Завьялова Генеральный директор Академия Живого бизнеса, кандидат психологических наук. Автор книг"Путь тренера","Работа с сопротивлениями и возражениями" соавт. Сертифицированный коуч по стандартам , командный коуч.

ИНСТИТУТ бизнеса И КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ - это та компания, По окончании выдается диплом авторской школы тренеров Жанны Завьяловой.

Только в Москве работают более тысячи тренинговых компаний, не считая фрилансеров и преподавателей корпоративных учебных центров. Но недавно были представлены сразу две системы сертификации, призванные оценивать уровень тренеров. Сертификатом по шарлатанам Встав в круг, десять человек начинают равномерно жужжать и бить себя кулаками в грудь.

Любой, кто заглянул бы в этот момент в аудиторию Высшей школы экономики, решил бы, что солидные люди в деловых костюмах сошли с ума. Однако здесь происходило очень серьезное мероприятие: Руководитель тренерского департамента компании Наталия Зверек, продемонстрировавшая комиссии, как пробуждать утром голосовые связки, экзамен выдержала успешно.

Оценивали их довольно придирчиво, в какой-то момент даже казалось, что строгая комиссия завалит кого-то из участников. Но в итоге дипломы получили все. Идея ввести систему профессиональных стандартов для бизнес-тренеров витала в воздухе уже лет десять. Сертификация как раз и должна усилить контроль за качеством обучения.

Бухгалтеры, например, давно сдают экзамены на профессиональный аттестат, чтобы подтвердить свою квалификацию, а чем бизнес-тренеры хуже?

Елена Фарба

Процедура проведения Для видеоанализа требуется специальная аппаратура: Процедура видеоанализа заключается в следующем. После проведения ролевых игр и записи на видеопленку, но перед просмотром видеоматериалов тренер задает критерии анализа что мы будем анализировать. Тренер выписывает критерии на доску, после чего просит сосредоточиться на видеосюжете.

Тренер включает телевизор с подключенной к нему видеокамерой и просматривает вместе с группой запись ролевой игры, разделяя ее паузами на отдельные фрагменты.

Check Школа бизнес-тренеров в СПб @icbt_spb instagram profile. сертификат"Professional соасh", ICA, г - Институт бизнеса и кадровых технологий. Жанны Завьяловой) Тренер-партнёр"Академии Живого бизнеса".

Ниже приведен список сертифицированных коучей Беларуси и не только , чья компетентность как в индивидуальном коучинге , так и в коучинг-тренинге групп, не вызывает у нас никаких сомнений. Индивидуальный и групповой коучинг. Силе не нужно демонстрировать свою силу… Например, воздух. Мы без него не можем жить, дышим и не замечаем, как это делаем — ни сам процесс, ни то, чем дышим.

Обращаем внимание, когда воздух испорчен или его не хватает. Все наши цели, личные и деловые, мы достигаем, вступая в отношения с людьми.

Моисеев Андрей

Это довольно новая профессия в нашей стране, мне кажется, она таит в себе много подводных камней и чего-то неизведанного, неизвестного. Расскажете о своей профессии? Наверно потому, что люблю общаться с людьми, мне нравится помогать им, видеть, что твоя работа приносит результаты. Мне кажется, что у меня получается находить нужные слова для людей, в какой бы ситуации они не оказались.

Умею выслушивать и сопереживать, людям это часто нужно, но этой поддержки они не всегда могут получить или же боятся раскрыться, показать, какие они на самом деле.

Учредитель и автор Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT. Пути просветления, инициация и посвящение, передача технологии ведения – Институт тренинга, Санкт-Петербург (методика проведения тренингов), Управленческий и кадровый консалтинг, написание бизнес- схем компании.

Атмосфера тренинга - это воздух после грозы, ощущение свежести, легкости Атмосфера тренинга - это воздух после грозы, ощущение свежести, легкости Автор: Моисеевым Интервью с А. Моисеевым, генеральным директором"Института бизнеса и Кадровых Технологий", тренером-консультантом"Управление персоналом": В прошлом году в интервью Жанна Завьялова произнесла примечательную фразу о том, что тренинговых компаний много, тренеров много, а тех, кому доверяют, по-прежнему мало. Сейчас идет обучение седьмой школы тренеров.

Качество обучения позволяет им сделать успешную карьеру. Очень часто мы получаем слова благодарности от крупнейших компаний, в которых работают наши выпускники. Безусловно, появляются молодые талантливые, перспективные тренеры нарабатывающие свой опыт и делающие качественный тренинговый продукт. Рынок тренинговых компаний достаточно разнообразен и в то же время однороден. Многие тренинговые компании идут по протоптанным дорожкам. Мы видим свой путь несколько другим, и у нас нет желания идти вместе со всеми, нет желания ловить себя на ощущении, что кто-то тебя на повороте обгонит и ухватит твоего клиента.

У каждой компании свой клиент и свой путь развития. Я уверяю, на этом пути никто другой не стоит. Мы, скорее, ощущаем себя ветром, вольным в направлении движения и силе своих порывов.

Моисеев Андрей Александрович

Клиенты Коуч, психоаналитический консультант Опыт проведения тренингов более 5 лет. Помимо этого проходил ряд программ Жанны Завьяловой с передачей авторских технологий. В настоящее время ведущий эксперт Международной бизнес-школы . В работе применяет инструменты групповой терапии, гештальттерапии, телесно-ориентированной терапии, психодрамы, технологий социального тренинга, арт-терапии и др. Прошел путь от агента по продажам до руководителя управления продаж и совладельца компании.

Специализируется на внедрении систем обучения продажам.

protreniki: Про обучение и карьеру одного тренера бизнес тренеров На личном сайте в разделе Школа тренеров Жанны Завьяловой при Институте бизнеса и Кадровых технологий (IBT), специальность «Бизнес- тренер» г.

Деловая игра позволяет так организовать пространство тренинга, что участники, опираясь на свой профессиональный опыт, могут создать новый продукт, который является решением их реальных проблем. Деловая игра всегда имеет содержательный результат, что очень важно для участников тренинга. Все вышеперечисленные качества есть и у метафорической деловой игры. Уникальной же ее особенностью является то, что для решения бизнес-проблем в качестве сюжета для проведения деловой игры берется метафора.

Метафорой могут служить сказки, притчи, легенды, анекдоты, по аналогии передающие проблематику отношений главных героев метафоры и реальных проблем в бизнесе. Речь, , в котором содержатся 64 игры для 64 бизнес-проблем. Использование метафоры позволяет активизировать творчество участников тренинга, снять блоки и стереотипы, которые, возможно, уже сформировались при неудачных попытках решить проблему на практике, переключить внимание участников с видения преград на видение возможностей.

Проведение метафорической деловой игры дает особую легкость в тренинге, пробуждает новый запас энергии у ее участников. Когда имеет смысл проводить метафорическую деловую игру в тренинге, а когда можно обойтись без нее? ЕСЛИ ВЫ отрабатываете умения и формируете навыки в сфере коммуникаций, там, где есть взаимодействие хотя бы двух людей, то можете обойтись без деловой игры.

Лучше воспользуйтесь ролевыми играми.

Елена Фарба о Школе ICBT Жанны Завьяловой


Как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!